2.考察。对体检合格人员由韶关市工信局组织考察,按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况进行考察,同时对考察对象资格条件进行复审。
体检、考察不合格的,按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。递补只进行一次。
七、确定拟聘人员
根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市工信局网站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶关人才网(http://www.sg-rc.com)公布,网上公示时间为7个工作日。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生,并向市人社局报批时说明以下情况:
1、应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3、拟聘人选放弃聘用的;
4、未在规定的报到时间内报到的;
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、办理聘用手续
考试、体检、考察合格的人员,公示结果无异议的,确定为拟聘用人员,按规定的程序和权限报批聘用,签订聘用合同。同时实行试用期,试用期半年(试用期包括在聘用期限内),试用期满考核不合格的,取消聘用资格。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续,超过期限的按弃权处理。
九、招聘工作咨询及监督
公开招聘工作咨询电话:0751-8880020
监督及举报电话:0751-8730826
举报信箱:sjpzwz@163.com
市纪委监委派驻第五纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。
十、其他事项
本公告由韶关市工业和信息化局负责解释。
附件: 1.韶关市工业和信息化局2019年公开招聘下属事业单位在编工作人员岗位一览表
韶关市工业和信息化局
2019年7月11日
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