面试时间、地点另行通知。人员未按时间、地点等要求参加笔试、体能测试、面试的，视为放弃。

面试结束后，按笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、体能测试、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。

六、考察、体检

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

七、聘用及待遇

经笔试、体能测试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山海天旅游度假区政务网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与人力资源公司签订劳动合同，采取劳务派遣的形式派到山海天旅游度假区综合执法局工作。试用期2个月,试用期不合格的解除聘用。所聘人员参照原山海天旅游度假区综合执法局协管工作人员工资标准发放，另按规定为其统一缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险，并按相关政策给予缴纳住房公积金;统一发放服装。

八、其他

本公告及未尽事宜，由山海天旅游度假区综合行政执法局负责解释。

附件：应聘人员报名表

日照陆桥人力资源有限责任公司

2019年7月10日