站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2019年甘肃省金塔县事业单位招聘43人公告
2019-07-09 17:16:12 来源:网络 所在地区:甘肃 浏览次数:0

(3)报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的,需提供相应证件的原件及复印件。

(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。

(5)限金塔户籍的岗位还需提供本人户口本原件及复印件。

(6)本人近期1寸免冠正面同底照片3张,同时携带不大于20KB电子照片。

(7)报考岗位所需的其他证明材料。

提交的报名申请材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名;

本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名,也不接受委托及其他方式报名。

4. 考务费:每人150元,在报名时采取微信支付。

(二)资格审查:报名结束后,由招聘工作小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例,减少后仍达不到的,取消招聘计划;专业技术岗位经酒泉市人社局同意,按实际报名人数进行笔试,笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的,及时向报名人员告知并说明理由。

(三)考试

考试分笔试和面试,综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

1.笔试

(1)考试内容:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分,本次考试科目均为综合管理类(A类),考试试卷为两个考试科目的合订本。本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》。

(2)考试组织:由金塔县2019年事业单位公开招聘工作领导小组组织,委托第三方考试机构实施。

(3)考试时间:2019年7月27日。

具体安排为:09:00—10:30 职业能力倾向测验;

14:30—16:30 综合应用能力。

(4)准考证发放:应聘人员于2019年7月25日— 26日到酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅(富康路26号)领取准考证。

(5)考试地点:以准考证为准,应聘人员凭身份证和准考证进入考场。

(6)最低分数线:笔试开考比例达不到1:3的,按实际报名人数参加笔试,最低分数线为岗位报名人数达到开考比例所有岗位前3名考生笔试成绩的平均分。达不到最低分数线的,取消应聘资格。

笔试科目成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。

2.面试

面试工作由金塔县人力资源和社会保障局组织,委托第三方考试机构实施。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员,末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的,按实际参加笔试人数确定面试人员,面试成绩达不到岗位报名人数达到开考比例所有岗位前3名考生面试成绩的平均分的,取消应聘资格。

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。

应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),按通知规定的时间、地点参加面试。

(四)综合成绩的计算

综合成绩计算公式为:

综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入。

根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》(甘政发﹝2012﹞97号)和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法(甘肃省人民政府令124号),退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为:录取总成绩中,在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的,义务兵加5分,士官按服役年限在义务兵基础上,每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分,二等功以上的加10分,多次立功的,按照最高等级加分。