六、考试

公开招录考试在相关部门监督下,由招聘单位委托青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织。考试形式由笔试、面试二部分组成，笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩分别占40%、60%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。主要测试应聘者的逻辑思维能力、文字写作能力，笔试总分为100分。笔试成绩当天公布。按照笔试成绩由高分到低分按1：3倍的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试主要包括综合评价和面试得分，主要测试包括专业素养、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。综合评价主要根据应聘者提供的学历、专业、工作履历和业绩等，由评审小组对应聘者进行综合量化评价。

面试时间、地点另行通知。

七、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检，对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可根据同一岗位总成绩，由高到低依次等额递补。

体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织，体检在县级以上综合性医院进行，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予选任或取消选任，体检费自理。

八、公示聘用

对考察体检合格的拟聘用人员，名单在西海岸新区(青岛市黄岛区)政务网站(http://www.huangdao.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示没有问题或者反映的问题不影响聘任的，按照人事管理权限和有关规定，签订聘任合同并确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。

因考察体检、公示不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，可根据职位应聘人员考试考核情况，按综合成绩高低确定递补人选。

九、薪资发放

采取政府购买岗位服务形式，面向社会公开选聘方式招聘录用，与青岛市黄岛区人力资源公司签订雇佣合同并实行合同制管理，日常工作与考核由青岛西海岸新区商务局负责。

薪资参照青岛市聘任制公务员工资标准及薪酬发放办法，拟定年薪12-15万元人民币(含保险、住房公积金，按国家有关规定办理)。

符合条件的，可享受青岛西海岸新区招才引智政策，住房补贴：本科毕业生500元/月，硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，紧缺专业硕士研究生1200元/月，紧缺专业博士研究生1500元/月;生活补贴：硕士研究生200元/月，博士研究生300元/月。

十、其他事项

1.应聘人员在报考期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.取消或核减计划及拟录用人员名单等信息在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn)上予以公布。

3.有下列情况之一的，取消聘用资格：招聘过程中若有违规作弊行为的;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的;聘用人员超过规定时间，未到招聘单位报到的;其他违反招聘简章行为等。

咨询电话：0532—80981897(黄岛区人力资源有限公司)

0532—86989915(青岛西海岸新区商务局)

监督电话：0532—86989770

报名邮箱：zhaopin@hdqhr.com