往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(可从学信网下载打印)。

4.资格初审合格的人员交近期正面免冠同底二寸彩色证件照6张，同时缴纳笔试考试费100元/人。

为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生、农村绝对贫困家庭的考生，可在报名现场(或笔试结束后)申请办理考试费用减免手续。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。

1、笔试内容：公共基础知识。

2、笔试时间和地点：见《笔试准考证》。

报名成功人员请于2019年7月19日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。

3.笔试成绩在新沂就业网上公示。

(二)面试

1.面试人员确定。笔试阅卷结束后，从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试的人员。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。

3.面试时间、地点详见《面试准考证》。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证，领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证，视为自动放弃面试资格。

领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在新沂就业网上公示。参加面试者缴面试费100元(减免政策同上)。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂就业网查看考试成绩。

五、体检、考察

(一)面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

(二)体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

体检所产生的一切费用由被体检人承担。

(三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。

六、公示

对体检、考察合格人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

七、聘用及待遇

(一)拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，聘用人员试用期两个月。试用期内由新沂市人社局统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。

(二)试用期内工资待遇为2000元/月，试用期满经考核合格后，工资调整为我市最低工资标准1.5倍(含个人缴纳社会保险部分)，并按规定缴纳社会保险。