3.体检和考察：根据笔试和面试的综合成绩(笔试与面试成绩各占50%)排序，以1:1比例确定各岗位考察体检人选。体检由单位统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由招考单位承担。考察将全面了解考察对象思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。如放弃资格或体检、考察不合格，按综合成绩顺次递补。

4.公示：根据考察情况和体检结果，最终确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中央台办网站进行公示，公示期为7个工作日。

5.聘用：公示期满无异议的，公示结束后报有关部门备案。待备案通过后，招考单位按规定与拟聘用人员签定聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理进京落户手续;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。

(三)联系方式

海峡两岸关系研究中心：010-83998839

监督电话：010-83912246 010-83912303

本公告由中央台办人事局负责解释。

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中共中央台湾工作办公室2019年招聘事业单位工作人员职位申请表.xls

中共中央台湾工作办公室人事局

2019年6月28日