考试总成绩达到60分及以上者为合格，人才引进工作领导小组在合格以上成绩的考生中按岗位招聘人数，根据总成绩，从高分到低分依次确定体检、考察人选。

4.因考试方式不同，本次人才引进考试采取分批的方式进行，具体时间另行通知。

(四)体检和考察

1.体检。旗直部门所属事业单位和高中教师岗位参照《公务员录用体检通用标准》体检，扫黑除恶专项行动大队岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行，不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。

2.考察。由本次人才引进工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考核。考核不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。

(五)公示

对体检和考察合格的拟聘用人员在科左中旗政务网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期间举报者要用真实姓名，实事求是的反映问题，并提供必要的线索，以便调查核实。未用真实姓名或未提供必要线索反映问题的不予受理。

(六)聘用管理。公示结束后，用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并纳入编制管理，享受《科左中旗人才引进暂行办法》的优惠政策。试用期一年，试用期满考核合格的予以转正定级，试用期内考核不合格者，予以解聘。所聘用人员在聘用单位最低服务期限五年(含试用期)，并在签订的聘用合同中注明。

四、其他

本次人才引进工作在旗人才引进工作领导小组领导下进行，具体工作由人才引进工作领导小组办公室组织实施，实施过程中出现的问题由人才引进工作领导小组研究决定。

附件1.科左中旗2019年人才引进报名登记表

附件2.科左中旗2019年人才引进岗位表

科左中旗人才引进工作

领导小组办公室

2019年6月27日