(三)面试

现场资格审核通过后，招聘单位对报名人员进行面试，主要考察了解应聘者工作经历、专业技能、基本素养。

1、参加面试时注意事项

参加面试者须携带有效身份证;按规定时间提前15分钟进入考场。

2、面试时间及面试地点另行通知。

3、面试结束后，盘龙登记处工作人员将电话通知拟录用人员后续入职事宜。

(四)考察、体检

1、依据面试结果，按从高分到低分的顺利按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

2、考察及体检由昆明市国土资源局盘龙分局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员。

3、招聘人员体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、体检不合格的人员，取消其拟聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

(五)聘用

招聘单位依据考察、体检结果，确定拟聘人员，并自行通知应聘人报到上岗签订劳动合同。按照试用期制度，聘用人员工作试用期三个月，试用期满考核合格的予以正实聘用，办理聘用手续，聘用期限一年，聘用期满后按程序办理续聘或解聘手续。试用期满考核不合格的解除聘用。

(六)服务期限

聘用人员一经签订正式聘用合同后在本单位最低服务期限为一年，一年内申请离职的，本单位不予办理相关离职手续。

(七)工资待遇

聘用人员试用期满考察合格正式聘用后工资待遇实发平均为2600元/月(扣除五险一金费用)实行绩效考核制度，工作能力优异者将适度上调。正式聘用后享受国家法定的节假日。

五、招聘纪律

(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

六、其他事项

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)

2、在规定时间内联系不上拟聘人员本人的。

附件1：昆明市国土资源局盘龙分局劳务派遣工作人员报名登记表.

附件2:2019年昆明市国土资源局盘龙分局劳务派遣人员报考诚信承诺书.

昆明市国土资源局盘龙分局

2019年6月26日