参加笔试的考生，面试成绩保留2位小数。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留3位小数，如同一岗位出现2名以上考生面试成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试时间、地点在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公布。

面试成绩当天公布。

(六)体检

1、体检人员的确定

参加笔试的考生，根据面试成绩由高到低排序结果，按照1:1的比例确定参加体检人选。直接参加面试的考生，按照资格复审结果1：1比例确定参加体检人选。体检合格即可进入考察。

参加体检与考察人员名单在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公示7个工作日。

2、体检

体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检在三级医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的领域机构复检，结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象，体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检有关事宜在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公布。

(七)考察(政审)

考察(政审)内容主要包括报考考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对报考者提供的信息真实性和档案进行复审或审核。主要考察报考者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有异议的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到报考者所在毕业院校、派出所进行实地调查。考察不符合要求的取消其报考资格。

(八)公示和办理聘用手续

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，按公开招聘工作管理权限报有关部门批复，并办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，以及截止2019年7月31日前还未取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。

六、其它事项

所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等将在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公布，请及时关注查询。

咨询电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间。

吕梁市人力资源和社会保障局：0358-8227494

吕梁市农业农村局咨询电话：0358-3378046

吕梁市规划和自然资源局咨询电话：0358-8296719

吕梁市水利局咨询电话：0358-8284147

吕梁市住房和城乡建设管理局：0358-8487224

原标题：吕梁市农业系统部分所属事业单位2019年面向山西农业大学专项招聘的公告

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吕梁市农业系统部分所属事业单位面向山西农业大学专项招聘岗位表.docx

吕梁市农业系统部分所属事业单位面向山西农业大学专项招聘报名表.docx

文章来源：http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1496