4、开考比例及岗位改报

实际报名人数与该岗位拟招聘人数比例原则上达到3:1，方可开考。对特殊专业或要求层次较高，确实难以形成竞争的岗位，报组织、人社部门批准，方可降低开考比例。

同一岗位符合条件的报名人数与该岗位拟招聘人数比例未达规定比例的，核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因不达比例岗位取消后，考生可在接到通知后48小时内通过邮箱(llnyjrsk@163.com)重新发送《报名表》改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的考生视为自动放弃改报。

(三)笔试

报名人数与拟招聘人数比例达到5:1的招聘岗位，需增加笔试环节;非贫困县(汾阳、文水、孝义)乡镇事业单位的招聘岗位，需增加笔试环节。

参加笔试的报考人员需在规定时间登录吕梁人事人才网或山西农业大学官网下载打印准考证(具体时间另行通知)。按准考证指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。笔试成绩保留2位小数。

(四)资格复审

1、参加笔试人员资格复审

笔试成绩达到最低合格分数线60分及以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按比例确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩相同时，一并进入资格复审。笔试成绩保留两位小数。

复审时，考生须提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。未取得相关学历证件的，需提供学校出具的学历证明和成绩单(学历证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等。要求表述完整准确，并加盖公章)。资格复审时未提供相关证件原件的取消聘用资格。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消该考生体检、考察资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审时间、地点在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公布。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补参加资格复审人选。资格复审开始后，以后各环节(包括资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

2、直接进入面试人员资格复审

依据面试成绩按报名人数与岗位招聘人数1:1比例确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩相同时，一并进入资格复审。

复审时，考生须提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。未取得相关学历证件的，需提供学校出具的学历证明和成绩单(学历证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等。要求表述完整准确，并加盖公章)。资格复审时未提供相关证件原件的取消聘用资格。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消该考生体检、考察资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审时间、地点在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公布。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照面试成绩由高分到低分依次递补参加资格复审人选。资格复审开始后，以后各环节(包括资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

(五) 面试

直接进入面试环节且通过资格初审以及笔试后通过资格复审的考生在规定的时间、地点领取面试通知单，过期不领取者视为自动放弃。

领取面试通知单时间、地点在吕梁人事人才网及山西农业大学官网公布。

面试采用结构化面试形式，重点考查专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知等。面试时间为10分钟。面试考官全部外聘，每个面试考场7名考官。面试实行百分制,合格线为70分，低于70分不能进入下一环节。

直接参加面试的考生，成绩保留3位小数，面试成绩即为本次招聘最终成绩。如同一岗位出现2名以上考生面试成绩相同时，再加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。