对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据考试总成绩依次等额递补。如递补人员的总成绩相同，按照笔试成绩的高低确定递补人选。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，发放《微山县事业单位招聘聘用通知书》，凭《微山县事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位与受聘人员在聘用合同中约定最低5年的服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘须知见附件2。

七、其他

(一)此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在微山县人民政府门户网站(www.weishan.gov.cn)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0537-8222226(综合、卫生类)

0537-8220710(教育类)

退役大学生士兵政策咨询电话：0537-8222600

技术咨询电话：0537-2967983

招聘简章由县事业单位公开招聘主管机关负责解释。

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1.2019年微山县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.2019年微山县事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

中共微山县委组织部 微山县人力资源和社会保障局

2019年6月25日