体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区人社局统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区社发局提出聘用意见，报区人社局审核。经批准聘用的人员，由区人社局发放《济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘聘用通知书》，凭《济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2。

七、其他

1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、咨询电话：0537-6501856

原标题：2019年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员简章

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1.2019年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

2.2019年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

济宁北湖省级旅游度假区人力资源和社会保障局

2019年6月24日

文章来源：http://bhdjq.jining.gov.cn/art/2019/6/24/art_8650_1522282.html