对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济宁经济开发区管委会网站(http://www.jnetdz.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，由区事业单位公开招聘主管机关发放《济宁经济开发区事业单位招聘聘用通知书》，凭《济宁经济开发区事业单位招聘聘用通知书》相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。本次招聘约定最低服务年限，最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报区事业单位人事主管部门办理相关手续。

六、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2。

七、其他

1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁经济开发区管委会网站(http://www.jnetdz.gov.cn)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、应聘政策咨询电话：0537-6980818;

岗位条件咨询电话：见《2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

原标题：2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1.2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(教育类).xls

2.2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(卫生类).xls

3.2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

济宁经济开发区人力资源和社会保障局

2019年6月24日

文章来源：http://www.jnetdz.gov.cn/html/2019/tongzhigongshi_0624/5202.html