4、报名注意事项

(1)岗位招聘计划与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招聘比例。

(2)报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在现场资格确认和聘用审批时一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(3)对考生资格全程审核，如有违背相关法律法规报考的或在审核中发现有不符合报名及考试条件的，将随时取消其考试资格。

5、报名咨询电话

0452-5670765(甘南县退役军人事务局)

0452-5634826(甘南县人社局)

(二)考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试两科，每科满分100分，内容为公共基础知识和行政职业能力测试。出题方式为聘请相关专家出题。笔试时间以准考证上的时间为准。笔试成绩=公共基础知识30%+行政职业能力测试70%+政策性加分。

笔试加分政策：依据黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件规定，“项目生”(“项目生”指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”且服务期满的普通高等学校毕业生)服务期满考核合格的，属于服务期满后3年内的，报考乡镇事业单位笔试加15分，报考县直事业单位笔试加10分;服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生和高校毕业生服兵役期满退役的大学生士兵，参加事业单位考试可享受“项目生”加分政策。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。以上加分政策只适用于服务黑龙江省人员。

依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩对外公示3个工作日。

2、面试

面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试出两套题，由工作人员抽签确定试题;面试组由7名考官组成;考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试;面试时间为10分钟;面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩满分100分，低于60分不得录用。

笔试、面试结束后，将考试总成绩在政府网公示3个工作日，并按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。

3、乡镇岗位选岗

甘南县乡镇退役军人服务站三个岗位需要选岗，选岗办法是按本岗位总成绩高低依次选岗，即本岗位总成绩第一名先选本岗位所含的乡镇。如不服从选岗规则取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

(三)考核与体检

甘南县退役军人事务局组织应聘人员进行考核和体检。考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。