3、对公示无异议人员，由市人力资源和社会保障局通知办理录用报到手续，并由用人单位为其办理有关聘用手续，签订聘用合同。报考人员为在职的，应在接到报到通知后一个月内携带与原单位解除关系的证明到市人力资源和社会保障局报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理报到、聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。

4、试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

七、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释，政策咨询电话：0510-86711112。

招聘主管部门(单位)岗位相关信息咨询，联系电话见岗位简介表。

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：江阴市人力资源和社会保障网：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布，不再另行通知。

八、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

江阴市纪委：0510-86860283

江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-86711112

江阴市人力资源和社会保障局

2019年6月13日

附件1-2019年江阴市事业单位公开招聘人员岗位简介表.xlsx

附件2-2019年江阴市事业单位公开招聘人员“126岗位”明细表.xlsx

附件3-2019年江阴市事业单位公开招聘人员报考指南.doc

附件4-2019年江阴市事业单位公开招聘人员A、C类笔试考试大纲.docx

附件5-2019年江阴市事业单位公开招聘人员B类考试专业测试一览表.xlsx

附件6-江苏省公务员考试录用专业参考目录(2019版).doc