(5)网上打印准考证。完成网上缴费的于2019年6月28日8:00至7月5日18:00登录网上报名系统，自行打印《笔试准考证》(A4纸、激光打印)。逾期未打印者视为放弃。

3、根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生(提供户口本和证书原件、复印件)、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生(提供户口本和证书原件、复印件)、沁阳籍或下派到沁阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、参加“沁阳市高校毕业生进社区服务”计划的大学生(提供证书原件和复印件)、参加沁阳市“大学生村干部”计划，连续任职3年、3年年度考核合格以上，且未被机关事业单位录(聘)用为正式在编人员的大学生村干部(提供原沁阳市大学生村干部管理工作办公室的证明)、在沁阳入伍或沁阳籍退役大学生士兵(提供入伍通知书复印件和退伍证原件、复印件)、参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的沁阳籍或下派到沁阳市服务的大学生(提供户口本和证书原件、复印件)，笔试成绩加10分。拟享受加分政策的考生，于报名成功后至2019年6月27日17：00前到沁阳市人力资源和社会保障局三楼人力资源管理和就业促进科提交有关材料，并填写《沁阳市2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件3)，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在沁阳市政府网站公示。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为100分。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数。

1、笔试

(1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。

(2)笔试内容：笔试采取闭卷形式。高学历人才类岗位和报考医疗卫生类岗位(208、209、210、228、241、255、267)的笔试内容为公共基础知识和申论;医疗卫生类岗位的笔试内容为公共基础知识和卫生基础知识。

(3)笔试成绩在指定工作网站公布，请考生注意查询。

2、面试

(1)确定进入面试人员。根据笔试成绩，按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试确认人员，达不到1:3比例的按实际人数进入面试资格确认，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。

(2)面试资格确认。进入面试的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。逾期未参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，采取考生本人(不接受他人代办)现场提交复审材料的方式进行。发现考生有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。在面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现招聘岗位缺额的，按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

面试资格确认需携带以下相关资料：

①本人有效身份证(临时身份证)原件及复印件;②符合报考资格条件的高等教育《毕业证》、《学位证》原件及复印件;③留学回国人员需提供：教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;④拟聘用岗位要求的各类从业(执业)证书、证明等材料;⑤未取得毕业证的2019年应届毕业生，须提交由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明(加盖学校院系及学生处公章);⑥《沁阳市2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(网上报名自动生成，请自行打印，签名)，并附本人与报名上传照片同底1寸彩照2张;⑦在职人员需提供单位同意报考证明。

(3)面试形式和内容面试内容：

采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、气质形象，面试时间不超过10分钟。面试时，如有缺考人员造成招聘岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检;如出现平均分无法计算的岗位，面试人员的面试成绩不得低于70分，方可进入体检。