4、派遣公司与用工单位签订用工协议，对双方权利义务及劳务派遣管理等事宜进行约定。派遣人员后续劳动合同的续签、变更及解除要充分尊重用工单位的意见，派遣人员的工伤事故、劳动纠纷等事宜均由派遣公司负责，用工单位协助处理。

　　5、聘用人员工资参照我县事业单位职工工资标准执行，并按政策规定缴纳“五险”(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)，个人应缴部分由个人负担。

　　四、纪律与要求

　　1、严格回避制度。招聘工作人员在招聘过程中，凡涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，要主动提出回避。

　　2、严格招聘纪律。对应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实，或在考试考核中存在作弊行为等违反招聘纪律的，要严肃处理，视情节轻重，取消考试资格或解除聘用协议;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的，进行通报批评;情节较重的，按照有关规定严肃追究责任。

　　五、报名时间：2019年6月10日至2019年6月12日

　　报名地止：曲阳县新二中街北行200米路西(北京京泽金亿汽车销售有限公司报名处)

　　联系人：柴女士

　　联系电话：137302951754285889