7.“三支一扶”人员享受加分政策，应提供服务项目的主管部门审核盖章的证明材料和相关考核材料，并填写《咸安区“三支一扶”人员加分审核表》(附件3)。报名时没有提供所需材料的，视为放弃加分。

　　8.岗位表中专业名称设置，依据《湖北省2019年考试录用公务员专业参考目录》确定。

　　(三)资格审查

　　对考生报考资格进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求如实填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报考资格，并计入个人诚信档案。

　　已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明可在面试前资格复审时提供。

　　(四)领取准考证

　　报名成功后，报考人员于2019年7月4日到咸安区人力资源和社会保障局人事考试培训中心(区人社局一楼大厅)领取准考证。

　　准考证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。

　　五、笔试

　　为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3：1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，取消或核减该岗位(急需短缺人才岗位，可适当放宽1：2开考)，并通过咸安区人民政府网公示。取消招聘岗位的，退还报考人员缴纳的报名费。

　　1.笔试时间

　　2019年7月6日上午8:30-10:00《职业能力倾向测验》

　　上午10:00-12:00《综合应用能力》

　　2.笔试地点

　　详见准考证。

　　3.笔试类别及形式

　　根据公开招聘行业特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)分类设考，具体考试类别以岗位公布为准。

　　考试内容和范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)(附件4)。

　　4.笔试成绩

　　《职业能力倾向测验》满分为100分，《综合应用能力》满分为100分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2。

　　笔试成绩、名次查询。考生可登录咸安区人民政府网站(http://www.xianan.gov.cn/)查询考试成绩及排名。

　　六、资格复审

　　1.根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位招聘人数3：1的比例确定入围面试人员进行资格复审。入围面试人员达不到3：1的，执行笔试开考比例处理办法。

　　2.资格复审时，考生应提供以下材料：

　　(1)第二代身份证原件和复印件;

　　(2)按《岗位表》要求，提供相应的学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印);

　　(3)按《岗位表》要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;

　　(4)按《岗位表》中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等);

　　(5)已在机关、企事业单位工作的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料;

　　(6)按《岗位表》要求，提供其他相关资料。

　　3.对不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。

　　4.弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘机关。依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。电话联系不上的考生，可通过发短信要求在规定时间内回复，仍无回复的视为考生弃权，联系考生情况由2名以上工作人员证实并记录在案。