对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的第二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.招聘对象为不限人员的须于报名之日前取得相应学历、学位和职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

4.附件的“以上”、“以下”均包含本级基数(如年龄、学历)计算时间截止于2019年6月14日。

(五)笔试

1.笔试内容：笔试统一采用综合卷《综合能力笔试》进行考试。

2.笔试时间：2019年6月22日上午9:30—11:30

地点：以准考证为准。

3.参加笔试的应聘人员于2019年6月19日起登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)自行打印笔试准考证。

(六)面试

1.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。报考人员应自行下载并填写《2019年阳西县公开招聘政府普通聘员报名表》双面打印)，同时提交以下各项材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。

(1)2019年应届毕业生须提交培养学校加盖公章就业推荐表、在校学习成绩单、身份证，就业协议书和户口本。

(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书、身份证、毕业证、学位证和户口本。

(3)招聘对象为不限人员须提交身份证、毕业证、学位证、职称资格证、户口本和其他相关证书、证明等材料。

具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试内容：采取结构化面试方式进行。

4.面试时间、地点另行通知。

(七)考试成绩

1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2.考试总成绩合格分数线为60分。

3.根据考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。

五、体检、考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。体检合格人员，由县人社局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。