3.中山市小榄镇人民政府成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

4.根据不同岗位要求，面试采取结构化面试的方式，面试成绩合格分数线为60分。

考试总成绩合格分数线划定为60分，按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

四、体检

(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，在第一次体检时间起三个月内，可依次递补体检人选，超过三个月的不再安排递补。

五、考察

(一)体检合格者确定为拟考察人选，由中山市小榄镇委组织人事办公室根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

(二)考察不合格的或放弃考察资格的，在第一次体检时间起三个月内，可依次递补人选，超过三个月的不再安排递补。

六、公示

考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市小榄镇政府信息网站上公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，签订聘用合同。

本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

本公告由中山市小榄镇人民政府负责解释。

附件：1.中山市小榄镇2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

中山市小榄镇人民政府

2019年6月3日