在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况。

考察成绩×10%计入总成绩。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+考察成绩×10%。笔试成绩、面试成绩、考察成绩、考试总成绩均保留到小数点后两位数。

县政府办、县人社局综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，报经县公开选调工作领导小组审批，确定进入体检人员名单。

(四)体检

根据考试和考察结果，按各职位拟选调人数1:1的比例进行体检。体检的具体标准和程序参照招录公务员的标准和要求执行。体检对象自愿放弃或体检不合格的不再递补。体检合格人员作为拟选调对象。

(五)公示

确定拟选调人选后公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，进入下一环节;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(六)试用

公示期满无反映或反映问题不影响试用的，顶岗试用6个月，试用期间不办理转任手续。试用期满，经考核合格的，按照人事管理权限，办理调动手续。凡有最低服务期限的，待服务期限满后，方可办理调动手续。试用不合格的退回原单位。副科级及其以上者保留原级别、原待遇。

五、其他事项

本次公开选调工作人员的公告将通过镇平县人民政府网(www.zhenping.gov.cn)发布。除网站公示外，在本次公开考调的各个程序中，将同时以电话通知进入各环节的人员。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

六、选调监督

公开选调人员工作要严格执行有关政策规定，接受社会各界的监督，要严肃纪律，严格用人标准，严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定的人员一经查实，将按有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利开展。公开选调人员工作由县纪委监委派驻县政府办公室纪检组派员全程监督。

监督举报电话：65963199(县纪委监委派驻县政府办纪检组)咨询电话：65963077(县政府办)

65969982(县人社局)

本方案未尽事宜由镇平县政府办公室公开选调工作人员领导小组负责解释。

附件： 附件1：镇平县人民政府办公室选调工作人员职位表.doc

附件2：镇平县人民政府办公室选调工作人员报名表.doc

附件3：单位同意报考证明.doc

镇平县政府办公室公开选调工作人员领导小组

2019年5月28日