(三)体检

　　用人单位主管部门组织拟聘人员进行体检，体检费用考生自理，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，经富裕县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(四)公示和聘用

　　面试、考核、体检合格后在富裕县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。2019年毕业生需于2019年8月31日前如期取得毕业证、报到证，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

　　被聘用人员服务期满3年方可调动工作。

　　七、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定，由县人社部门对其进行处理。

　　本公告由富裕县人力资源和社会保障局与用人单位主管部门负责解释，未尽事宜由富裕县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。

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　　1、富裕县事业单位公开招聘工作人员计划表.doc

　　2、富裕县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　3、“双一流”高校名单.doc

　　富裕县人力资源和社会保障局

　　2019年5月30日