(三)体检和考察

　　1.按照招聘岗位计划1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同,取面试成绩高者;若总分相同,面试成绩亦相同,加试决出名次,加试方式、地点另行通知)。

　　2.体检、考察工作由区人社局会同区社事局及招聘单位组织实施,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。

　　3.因体检、考察不合格或应聘者自愿放弃等原因出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

　　4.对体检和考察合格的人员进行公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并在盐城经济技术开发区网站公示7个工作日。

　　(四)聘用

　　1.对公示无异议人员,办理有关聘用手续。拟聘教师须在2019年7月31日前按通知携毕业证书、教师资格证书原件报到,逾期不能提供的,取消聘用资格。对证件不全、手续不完备、档案未转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的,不予办理聘用手续。聘用审批后不再递补。

　　2.聘用人员均列入事业编制,试用期6个月,试用期满考核合格,办理正式聘用关系;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

　　四、其他

　　1.纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督举报电话:0515-68821612

　　2.信息查询

　　本次招聘公告及相关信息可登录下列网站查询:盐城经济技术开发区网站:kfq.yancheng.gov.cn;

　　咨询电话:0515-68820818(区社会事业局教育处)。

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　　2019年盐城经济技术开发区部分直属学校首批公开招聘教师岗位表.xlsx

　　盐城经济技术开发区部分直属学校招聘计划人数表.doc

　　区人社局、区社事局

　　2019年5月28日