2、体检。体检标准和项目参照山东省教师资格体检标准、项目执行。体检费用由报考人员承担。

因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可以从应聘同一岗位面试合格人员中递补。

八、聘用及待遇

符合聘用条件的人员，在曹县人力资源和社会保障局网站公示七个工作日，公示期满无异议，办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同，在聘用单位最低服务年限为5年。在办理人事关系转移手续前将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合招聘条件的，取消聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、监督检查

在整个招聘工作中，曹县招聘事业单位工作人员领导小组负责对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格，五年内不得参加曹县各类事业单位应聘;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

本招聘公告由县招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：0530-3398033

附件下载》》》

1、2019年曹县引进高层次人才岗位计划表

2、2019年曹县引进高层次人才报名表

曹县招聘事业单位工作人员领导小组

2019年5月29日