3.依据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的通知，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制聘用。

　　4.对应考者进行体检和考核后，若因体检或考核不合格等，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

　　6.参加省统一组织实施的大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，并于2019年9月1日前服务期满考核合格的人员，复退士兵(官)，全运会以上运动员获奖者，需在6月26日-28日向古田县人力资源和社会保障局人力资源开发股提交相关材料，并注明报名序号、报考岗位及代码，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、退役士兵(官)、全运会以上运动员获奖者，不再享受事业单位招考笔试加分或专门岗位考试。

　　7.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

　　国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考者的学历、学位信息应在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“双学位双专业”栏目上查询认证。

　　8.聘用后服务期满5年方可借用、调动。

　　9.整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

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　　2019年上半年古田县事业单位公开招聘工作人员计划表

　　古田县人力资源和社会保障局

　　2019年5月24日