其它职位需要递补的人员，未达到笔试成绩合格分数线的不再递补。

　　（七）藏（蒙）语口语能力测试和体能测评。笔试结束后，在面试前，报考藏（蒙）汉双语职位的考生须进行藏（蒙）语口语能力测试，测试工作由各州委组织部或省直招录机关统一组织；所有资格复审通过的考生须进行体能测评，测评工作由省公安厅统一组织。藏（蒙）语口语能力测试或体能测评不合格的，取消面试资格；空缺的面试名额，按所在职位的笔试总成绩从高到低的顺序依次递补一次。

　　（八）开考比例。省、市州两级机关考录职位专业要求不按专业大类设定的，开考比例须大于1:3；其他职位笔试不设开考比例。达不到开考比例的职位，按报名人数确定该职位考录人数。进入面试人员按计划考录人数与面试人数之比为1:3确定。经资格复审、藏（蒙）语口语能力测试和体能测评后，计划考录人数与面试人数之比为1:1时，该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。

　　（九）总成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一考录环节人选；笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定进入下一考录环节人选；行政职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。

　　（十）体检、考察。体检、考察人选根据总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定。体检工作由省公安厅统一组织。考察工作由省直招录机关、各市州委组织部及公安局负责。体检环节需要递补的，按该职位的考录总成绩由高到低的顺序可递补一次。考察及以后的考录环节不再递补。

　　（十一）调剂补录。面试工作结束后，对未完成基层考录计划的职位，招录机关有补录需求的，可进行调剂补录，调剂补录工作由省委组织部统一组织实施。

　　调剂补录的方法：1.公布调剂补录职位计划。调剂补录职位计划，在青海省人事考试信息网上公布。2.报名。本批次进入面试并具有面试成绩，但未进入体检、考察环节的人员可报名参加调剂补录。符合条件的报考者，限报考1个职位，且不得改报。报名结束后，对调剂补录职位的报名情况统一进行公示，同时进行资格复审，资格复审工作由市州委组织部负责组织实施。3.核实笔试总成绩。报名参加调剂补录人员的笔试总成绩，由本批次的行政职业能力测验（占笔试成绩40%）、申论（占笔试成绩40%）、公安专业知识（占笔试成绩20%）成绩和政策加分累加计算。4.政策加分方法。调剂补录的政策加分与本批次考录政策加分一致。调剂补录的笔试总成绩是否享受政策加分，由报考者所报考的职位确定。如果本批次享受了政策加分，而调剂补录的职位不享受政策加分，则从笔试总成绩中减去政策加分的分数。如果本批次未享受政策加分，而调剂补录的职位应享受政策加分，则在笔试总成绩中加上政策加分的分数。调剂补录的笔试总成绩，根据考生政策加分情况进行合成，合成后的笔试总成绩，统一在青海省人事考试信息网上公示。5.组织面试。资格复审通过者，按照调剂补录的笔试总成绩从高到低的顺序和考录人数与报考人数1:3比例，确定进入面试人选。考录人数与面试人数之比为1:1时，该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。6.合成总成绩。按调剂补录的笔试总成绩占考试总成绩60%、调剂补录的面试成绩占考试总成绩40%进行合成，根据考试总成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定体检考察人选。调剂补录的其他相关事宜与本《公告》的相关规定一致。

　　(十二)雷同卷鉴定。笔试结束后开展雷同卷鉴定。经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30号)第七条、第八条的规定，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年或长期记录。