六、纪律监督

　　(一)人才引进工作严格按照有关文件规定的纪律和要求执行。

　　(二)参与引进人才工作的命题、考试、体检及办理其他聘用事项人员，如涉与本人有应回避的亲属关系或者涉及可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开引进人才纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　(四)本次引才面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　附件1：菏泽市统计局所属事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc

　　附件2：菏泽市统计局所属事业单位引进高层次人才招聘条件、岗位及人数.doc

　　菏泽市统计局

　　2019年5月20日