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您现在的位置：(三)面试
面试由洮北区人力资源和社会保障局组织实施。面试采取现场答辩、实际操作、结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试采取百分制，当场评分并公布成绩，满分100分，及格线为60分。
面试时间、地点在洮北区人民政府网上发布公告。
(四)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。免笔试岗位以面试成绩为准。考生最后总成绩出现并列影响聘用的，以笔试成绩优先。
笔试、面试及总成绩在洮北区人民政府网公布。
五、体检及考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人员。体检工作由洮北区人力资源和社会保障局统一组织，在县级及以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，由招聘单位及其主管部门对考生思想政治、道德品质及遵纪守法等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人员资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的确定为拟聘用人员，在洮北区人民政府网公示,公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
七、聘用
本次公开招聘被聘用人员纳入洮北区事业单位编制管理。被聘用人员在洮北区区域内工作服务年限不低于3年。3年内所聘人员不得办理域外调转手续。
公示期内，反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。
八、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站和媒体
洮北区人民政府网(http://www.taobei.gov.cn/)为本次招聘工作信息查询网站。
(二)报名政策咨询电话:
洮北区人力资源和社会保障局0436-3247577
洮北区政务公开局0436-3502833
洮北区文化和旅游局0436-3247750
洮北区住房和城乡建设局0436-3353336
洮北区公共就业服务实训指导中心0436-3203392
九、未尽事宜由洮北区事业单位公开招聘领导小组酌定。
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附件：
2019年白城市洮北区事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表（附件1）.xls
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