我院将根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　六、公示

　　由医院党委根据考试综合成绩、体检、考察结果等情况，讨论确定拟聘用人员。拟聘用人员因考察不符合要求的或在公示期间放弃聘用的或公示结果影响聘用的，导致拟聘岗位出现空缺的，经医院党委讨论，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。

　　拟聘用人员名单在海南医学院第二附属医院官网上公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，报上级主管部门进行调查处理，调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　七、聘用及待遇

　　聘用：经公示无异议，医院与拟聘人员签订聘用合同，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　待遇：事业单位人员待遇。

　　八、监督管理

　　本次招聘工作由海南省人力资源和社会保障厅、海南医学院负责指导和监督。本次招聘未尽事宜，由海南医学院第二附属医院负责解释。

　　联系人：黄老师、杨老师

　　联系电话：0898-668080680898-66802269

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　　2019年海南医学院第二附属医院公开招聘工作人员岗位需求表.xls

　　海南医学院第二附属医院公开招聘工作人员报名信息表.xls

　　海南医学院第二附属医院公开招聘工作人员报名须知.doc

　　海南医学院第二附属医院

　　2019年5月17日