(五)聘用人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年，未满规定服务年限不得调离。

十二、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

咨询电话：028-85063007(成都市武侯区人社局事业单位人员管理科);

网上报名技术支持电话：028-12333;

监督举报电话：028-85044017(成都市武侯区纪委驻人社局纪检监察室);

报名网站：成都市人力资源和社会保障局官网(电脑登录http://cdhrss.chengdu.gov.cn，点击“个人服务-人事考试”栏目进入);

查询网站：成都市武侯区人民政府门户网站(http://www.cdwh.gov.cn)。

十三、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，均在成都市武侯区人民政府门户网站公告。因应聘人员不主动、不按要求登陆相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员有以下情形之一的，取消本次招聘成绩;已经聘用的，与其解除聘用合同;三年内不得应聘我区事业单位：

(一)伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)故意隐瞒或不提供可能影响办理聘用手续资料的;

(三)在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违反招聘工作纪律行为的。

附件：2019年成都市武侯区公开考核招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

成都市武侯区人力资源和社会保障局

2019年5月10日