4.打印准考证。报考者应于2019年5月29日至5月31日登录“http://www.gdkszx.com.cn/pt/WebRegister/index.aspx”下载打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试资格。

五、考试

考试包括全国专业技术人员计算机应用能力机考(以下简称“机考”)和面试。

(一)机考

本次机考共设两个科目，分别为“windows 7”和“word 2007”，设定每个科目成绩满分为100分，合格分数线为60分。机考成绩=(windows 7成绩+word 2007成绩)÷2，,按四舍五入保留小数点后2位。

机考时间和地点详见《准考证》。

(二)面试

根据机考成绩，按报考汕尾市纪委监委机关聘员岗位和工作基地管理中心聘员岗位(男、女)，分别以1:3的比例，以高分到低分排列确定面试对象。若机考成绩最后一名出现名次并列的，以抽签方式确定面试对象。达不到规定比例的，按合格实有人数确定面试对象。

面试通知另行通知(详见汕尾人才网)。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

六、资格审核、体检、考察和聘用

(一)资格审核

面试结束后，考试总成绩(机考成绩×50%+面试成绩×50%)按报考汕尾市纪委监委机关聘员岗位和工作基地管理中心聘员岗位(男、女)分别计算。以1:1的比例由高分到低分排列确定资格审核对象，考试总成绩不得低于60分。若考试总成绩最后一名出现名次并列的，以抽签方式确定资格审核对象。达不到规定比例的，按合格实有人数确定资格审核对象。资格审核合格的参加体检。

资格审核人员名单、时间、地点另行通知(详见汕尾人才网)。

资格审核时，报考者按招聘条件和所报考职位的条件要求，现场提交本人的《报名登记表》、考生承诺书原件(报名表和考生承诺书均从公告附件下载，填写后打印)、身份证、毕业证(或其他证书)的原件及复印件。社会在职人员必须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明书。资格审核不合格者，取消体检资格，依次递补符合条件者参加体检。

(二)体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。

体检人员、时间、地点另行通知(详见汕尾人才网)。

(三)政审

体检合格后，进入政审考察环节，考察对象在汕尾人才网公布。政审考察标准参照公务员考察和政审有关要求执行。根据考察结果，确定聘用人选名单，在汕尾人才网公示7天。公示期满，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

(四)聘用

1.拟聘用人员经公示没有异议的，市纪委监委按有关程序与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限3年，获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，试用期含在合同期内)。试用期满合格的，予以聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员应在本单位服务一年以上，对聘用人员在本单位服务不满一年的，市纪委监委不出具同意报考其他单位的证明和个人工作鉴定。

2.聘用人员工资按《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》(汕机编﹝2018﹞95号)等文件规定执行，社会保险和住房公积金按有关规定办理。

3.聘用人员违反《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》(汕机编﹝2018﹞95号)和市纪委监委有关管理规定的，市纪委监委将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续;合同期满经考核合格的可以续聘。考核不合格的，不予以续聘。解除劳动合同关系按劳动合同法的有关规定执行;聘用人员达到法定退休年龄的，其退休待遇按社会保险法及社会保险相关政策规定执行。

七、有关情况说明及注意事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。