六、面试、体检

应聘人员须参加笔试，根据笔试成绩，按招聘岗位计划一定的比例，从高分到低分依次确定面试人选。

七、考核、办理聘用手续

考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，经招聘审定，取消考生的聘用资格；

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

（三）有政治、经济和其他问题。

（四）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者。

（五）不符合报考岗位的资格条件。

办理聘用手续：经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选。

贵州省体育彩票管理中心

2019年5月10日