(五)考察

　　由县人社局会同县教育局、县卫健局分别成立考察组，对体检合格的应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现等情况。考察合格者确定为拟进入下一工作环节人选，考察不合格者，取消资格，不再递补。

　　(六)资格复审

　　经县人社局上报，由市人社局对拟聘用人员档案、证件等进行复审。档案中有影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证、《2019年应届毕业生学校推荐表》(附件4)、教师资格证、普通话等级证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，一律取消相应资格。

　　(七)公示及聘用

　　对拟聘用人员在天水党建网、天水市人力资源和社会保障局网进行统一公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，按相关程序办理聘用手续。公示有异议、经调查核实有影响聘用的，一律取消相应资格，空缺岗位不再递补。聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格，予以正式聘用，享受事业编制，执行现行事业单位工资标准。正式聘用后，五年内不得调动。

　　四、其他事项

　　招聘工作全程接受中共天水市委组织部、天水市人力资源和社会保障局监督指导。

　　联系电话：秦安县人社局0938—4902616

　　秦安县教育局0938—6522547

　　秦安县卫健局0938—6510725

　　监督电话：天水市人社局事业科0938—8215762

　　天水市人社局专技科0938—8393601

　　中共秦安县委组织部0938—6521100

　　点击下载>>>

　　1.秦安县2019年公开考核招聘教育卫生类急需紧缺人才岗位列表

　　2.秦安县2019年公开考核招聘教育卫生类急需紧缺人才报名登记表

　　3.秦安县2019年公开考核招聘教育卫生类急需紧缺人才信息统计表

　　4.2019年应届毕业生学校推荐表

　　5.秦安县2019年公开考核招聘教育卫生类急需紧缺人才面试工作方案

　　秦安县人力资源和社会保障局

　　2019年5月9日