对体检合格人员进行政审。政审工作将抽调有关部门工作人员组成政审组，对拟聘用人员思想政治表现、工作实绩(包括各项荣誉、作品等)、违法违纪情况进行考察，重点对选聘人员资格条件进行复查。

　　(五)公示

　　根据考试、体检和政审结果，确定选聘人员，报领导小组审定后，在宝丰县人民政府网站公示7个工作日，接受社会监督。

　　五、聘用及待遇

　　选聘人员报经宝丰县公开选聘优秀人才领导小组审定后，办理人事调动、编制等手续。选聘人员一律签订聘用合同。聘用期满，经考核合格，办理续聘手续，考核不合格者，不再续聘。工资待遇按照事业单位工资标准执行，原职级待遇不变，同等条件下优先提拔使用。正式聘用人员(经房管部门查询在宝无住房)县财政给予5年15万元(每年3万元)住房补贴。

　　选聘人员正式聘用后，原身份(管理人员、专业技术人员、工勤人员)不变。

　　六、纪律与监督

　　1.对违反选聘工作纪律及相关规定的工作人员,按照相关规定给予严肃处理;对违反公开选聘考试纪律的应聘人员,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)处理;对选聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,按有关规定,严肃处理。

　　2.应聘人员在应聘期间要及时了解发布的最新信息,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

　　3.若因不可抗因素影响本次选聘工作进程,由宝丰县公开选聘优秀人才领导小组,根据实际情况进行调整。

　　4.为维护选聘工作的公正性、严肃性、公开性,本次选聘全程接受社会各界监督。

　　监督举报电话:0375-6515136

　　本公告未尽事宜，由宝丰县公开选聘优秀人才领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话:0375-6131001

　　附件：宝丰县2019年公开选聘优秀人才报名表

　　2019年5月9日