报名须在规定时限内报名，提供所填报材料应真实、完备。

　　(五)资格审查

　　专业参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2019年毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到1:3比例的取消该招聘岗位。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行：

　　(一)笔试

　　1.考试方式、科目和范围。

　　笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试主要内容详见《昆明市职业培训指导中心2019年公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　2.考试时间：详见准考证。

　　3.考试地点：详见准考证。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，该类应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为65分。

　　(三)资格复审

　　1.确定资格复审人员范围。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数与进入面试人员1:3的比例确定进入资格复审人选，成绩并列者也一并进入资格复审。资格复审时出现自愿放弃或审核不合格的，由同岗位中笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式

　　(1)资格复审时间、地点：在昆明市人力资源和社会保障网另行通知。

　　(2)资格复审方式：由本人或者委托他人携带资格复审所需材料在规定时间到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

　　(3)专业参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》设置。

　　(4)所需材料

　　①毕业证书原件及复印件1份;2019年应届毕业生持高校毕业生就业推荐表或学籍证明原件及复印件1份，同时签署2019年8月1日前提供毕业证书(学位证书)的承诺书;

　　②有效居民身份证原件及复印件1份;

　　③笔试准考证;

　　④岗位所需的其他相关证明材料等原件及复印件各一份;

　　联系人及联系方式：张老师0871-63961979

　　3.面试事宜，请在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市人才网等相关网站查看面试公告。

　　(四)参加考试时注意事项

　　考试时请考生携带有效身份证原件、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　七.考察、体检

　　(一)考察及体检由昆明市职业培训指导中心组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

　　(二)在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八.聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。