四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和滨州医学院网站(http://www.bzmc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式

报名人员登录学校人事处网站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)点击浮窗(2019年省属事业单位公开招聘专栏)或直接登录网址(http://211.87.240.92:12019/Supervisor/login)进行报名，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。本次招聘各类通知均通过报名系统或学校人事处网站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。应聘人员务必于报名截止日17：00前电话确认，确认电话同《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》咨询电话。

以下报名材料请上传彩色扫描件至报名系统：①国家承认的本科及以上学历和学位证书(报名系统只上传最高学历、学位)、专业技术职务资格证书、身份证;②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，博士应届毕业生须能按时毕业并取得相应学历学位证书，硕士应届毕业生须在2019年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书;③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明;2019年毕业的海外留学人员应聘的，须在2019年8月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;⑤有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑦岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料，如：对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向; ⑧应聘辅导员岗位人员还需提供：所在党组织开具的学生党员证明(加盖组织部门公章);所在党组织开具的学生干部(指在本科或研究生阶段担任过一年及以上学生干部(校、院学生会部长及以上或班委会、团支部成员)证明;⑨招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，自报名起始时间1个工作日后启动，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

拟录取的毕业生须在规定时间前必须取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。

3.报名时间

面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动招聘程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2019年11月31日。学校将于每月月初在学校人事处网站及报名系统通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校人事处网站及报名系统及时公布，接受社会监督。

初级岗位报名时间：自信息发布之日起7个工作日以内。

4.报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的岗位，经批准，采取简化程序直接面试的方式组织，面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，设定面试合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。