④报名人数与计划招聘人数比例不得低于2：1，报考同一岗位的报名人数达不到招聘计划比例数的，原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。

　　(二)考试方式

　　此次招聘采取面试的方式进行招聘。

　　(三)考核体检

　　对通过面试人员，由市人才工作领导小组办公室统一进行组织考察，对考察合格者安排进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行，费用以医院实际发生费用为准，由考生自理。

　　(四)公示

　　根据考试评价成绩和考核体检结果，考察和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，在双鸭山市煤海先锋网进行公示。公示期为5个工作日。

　　(五)聘用

　　公示期满无异议的，由招聘单位按有关要求，到市人力资源和社会保障局办理聘用手续。招聘人才在我市最低工作年限为5年。招聘人才实行试用期制度，期限为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由受聘人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格的不予正式聘用。

　　本公告由双鸭山市人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系方式：

　　电话：0469—4261632(市委组织部人才办)

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