四、笔试

　　笔试开考比例原则上不低于3∶1(不足3∶1的，由我校划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅备案)。笔试采取闭卷形式，实行百分制，考题范围为招聘岗位必需的专业知识。笔试时间、地点及笔试时应携带的证件以准考证为准。笔试成绩在我校人事处网站公布(http://rsc.lzjtu.edu.cn/)。

　　五、面试

　　面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的3：1确定。达不到3：1的，由我校划定最低控制线，在面试前书面通知应聘者，并报甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅备案。岗位面试成绩实行百分制，面试成绩占总成绩的40%(即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。面试成绩现场公布。面试时间、地点由我校另行通知。

　　六、体检

　　体检和考察由我校组织，以笔试、面试的综合成绩为依据，学校按岗位招聘计划等额确定体检名单并指定专门医院统一组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检的费用由考生自理。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　七、考察

　　体检结束后，由我校负责对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

　　因体检、考察不合格出现空缺的，由我校按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

　　八、成绩公布及拟聘人员公示

　　考试成绩在我校人事处网站公布，学校根据笔试、面试、考察和体检结果按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在人事处网站进行公示，公示时间为7天。

　　九、审批、备案及聘用

　　学校为公示后符合聘用条件的人员办理审批手续，并将审批结果分别报甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅备案。对经备案后的拟聘人员按照程序办理聘用手续，聘用后按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。

　　2018年9月30日前未取得“毕业证”“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生，不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

　　十、其他事项

　　1、本次公开招聘考试考务工作由兰州交通大学人事处组织实施。

　　2、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　3、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　4、公开招聘工作全程在学校纪委监察处的监督下进行。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。

　　联系人：杨民安 邓曼妮

　　联系电话：0931-4938751

　　监督电话：0931-4938429　　

　　兰州交通大学人事处

　　2019年5月6日