4.笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，考生可向安宁市人力资源和社会保障局申请查分。

(二)面试

1.确定资格复审、面试人员

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定资格复审、面试人员。资格复审合格人员进入面试。进入资格复审、面试人员自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩合格分数线为70分。

2.资格复审时间、地点、方式

(1)资格复审时间、地点在昆明人力资源和社会保障网进行发布。

(2)资格复审方式：由本人或者委托他人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查。逾期不再受理。

(3)复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与进入面试人数1:2的比例进入面试。如招聘岗位数与通过资格审查报名人数比例为1:1的可参加现场资格复审，复审合格可进行等额面试。

3.资格审查所需材料

(1)本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件;

(2)服务期届满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师须提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》、服务期届满的 “三支一扶”计划高校毕业生须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件;

(3)服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》原件;

(4)聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，还要提供人力资源和社会保障部门出具的未就业证明原件。

联系电话:0871-68699750

4. 面试事宜在昆明人力资源和社会保障网另行通知。

(三) 考试注意事项

参加考试的考生须持准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理。

六、考试成绩的计算方法、考察体检人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网公示5个工作日,公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩最低合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(四)经公示无异议，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现综合成绩并列的情况，以面试成绩从高分到低分顺序确定考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由招聘主管部门组织实施，对列入考察的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(二)考察、体检出现不合格情形的，由安宁市机关事业单位招聘人员工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

(三)考察和体检的时间另行通知。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网及招聘单位公示7个工作日。

(二)公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监委、新闻媒体和社会监督。卫生健康局、市纪委派驻市卫生健康局纪检组、市人力资源和社会保障局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。