凡报考专项岗位的考生均不享受政策性加分。

申请加分的报考者，务于2019年6月13日至2019年6月14日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交隆昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(隆昌市古湖街道大西街二段98号，锦林大厦六楼。联系电话：0832-3992583),以便审查。

(1)在内江人事考试网下载打印《网上报名信息表》1份。

(2)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、大学生村(社区)干部、“社工人才百人计划”，须提供服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

(3)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。

4、公共科目笔试时间：2019年6月15日，具体时间见《准考证》。

5、笔试地点：见《准考证》。

6、笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。

7、笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入下一考聘环节。

(三)面试

1、面试方案：面试工作方案由隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

2、进入面试人员的比例

按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。面试具体事项在内江人事考试网上告知。

3、资格复审：由考聘单位主管部门及考聘主管机关根据《考聘公告》规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印《报名信息表》及报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料(其中2019年普通高等教育全日制应届毕业生须提供学校出具的学历专业及学制证明，其中证明内容包含：学生基本信息、学习形式、所学专业、取得毕业证及学位证时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格复审。

专项考聘岗位人员须提供基层服务单位和管理机构出具的服务期满且在岗、年度考核合格的证明材料及劳动合同(协议)、二代居民身份证等材料原件及复印件。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额不再递补。

4、面试时间和地点：见《面试通知书》，面试通知书需明确面试报到时间和地点。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

5、公开考聘岗位中，面试环节未形成竞争态势的职位，考生面试成绩低于隆昌市本次同类事业单位考聘中能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得进入下一考聘环节。

(四)考试总成绩计算

1、其他事业单位和卫生考聘岗位笔试总成绩

考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

2、专项考聘岗位笔试总成绩