拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区区级事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由市中区人力资源和社会保障局取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区区属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

新考聘人员试用期为一年。试用期满后进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

公开考聘的乡镇事业单位工作人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

专项考聘岗位的人员在所聘单位的最低服务年限为8年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

十一、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证我区事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

内江市市中区纪委监委 0832-2027506

十二、本公告由用人单位、主管部门、内江市市中区人力资源和社会保障局负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询各用人单位和主管部门。

用人单位及主管部门电话：见《2019年上半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》(附件1)和《内江市市中区专项考聘基层服务项目人员岗位一览表》(附件2)。

内江市市中区人事考试中心电话： 0832-2022331

原标题：关于2019年上半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员的公告

点击下载>>>

附件1：2019年上半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：内江市市中区专项考聘基层服务项目人员岗位一览表.xls