3、资格审查包括报名时的资格初审和面试前的资格复审及考核中的资格确认三个环节。在任何一个环节中，发现报考者不符合职位条件的，取消其报考聘用资格。

4、报考者在参考期间，请留意内江市人力资源和社会保障局官网首页便民服务“人事考试”专栏。成绩查询、资格复审、面试、体检、选岗等一切事宜都在网上通知，不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解相关信息造成的一切后果，由考生个人负责。

五、考试

考试分为笔试和面试。本次考试不采取专业科目笔试，只进行公共科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织，面试由考聘单位及其主管部门负责组织，县人社局全程指导和监督。

(一)开考比例

1、其他系统：每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

2、卫健系统：开考比例详见《2019年上半年资中县事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》(附件1)，如达不到该比例的，按该比例相应调减直至取消该考聘岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试科目：卫健事业单位的卫生专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》，其他岗位笔试科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。

2、笔试范围：

(1)《卫生公共基础知识》考试范围主要以《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》第一、二部分为参考;

(2)《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。

3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”等项目人员在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县及以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩”加2分，被县及以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)评为优秀的另加3分的加分政策(“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”)，但政策性加分(含经县及以上团委、组织部、人社局、教育局、民政局评为优秀的)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

凡报考专项考聘岗位的考生均不享受政策性加分。

申报加分的报考者，请于2019年6月13日至2019年6月14日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交资中县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(资中县水南镇东干道劳动巷98号，资中县人社局大楼三楼，联系电话：0832-5608098),以便审查。