(四)凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，可在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低等额递补一次。

七、考察

体检合格人员进入考察环节。对体检合格人员的学籍档案、政治思想、道德品质和遵纪守法等进行全面、客观、公正的考察。凡有违法违纪行为的，一律取消考录用资格。

八、录用管理

(一)经体检考察公示无异议者，审核确认为拟录用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

(二)拟录用人员应在规定的时限内(具体时间以电话通知为准)到用工单位报到，用工单位委托人力资源服务机构按有关规定签订劳务派遣合同(含试用期一个月);未在规定的时限内报到者，取消劳务派遣资格。

(三)在考察试用环节出现自动放弃劳务派遣资格或因各种原因被取消劳务派遣资格后出现的缺额不再递补。

(四)劳务派遣期满时，经双方协商一致后可续签劳务派遣合同。劳务派遣期间有违法行为以及严重违纪违规行为或试用期间不合格的，取消劳务派遣资格。

九、工资待遇

(一)本次公开招考人员确定基本工资(见附件1)，按规定购买社会保险，享受相关福利待遇;

(二)在本单位工作满6个月的，方可享受党工委、管委会研定的生活补贴;

(三)实行人岗相符、能进能出的管理模式。

十、其他事项

(一)本次招考严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消参考或录用资格。广安经开区纪工委负责全程监督，并设立监督电话：0826-2333468受理举报。

(二)录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消劳务派遣资格。

(三)本公告由广安经开区人社局负责解释。

原标题：广安经济技术开发区管理委员会公开招考劳务派遣工作人员公告

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广安经开区管委会公开招考劳务派遣人员职位表.xls

广安经开区招考劳务派遣工作人员报名表.doc

广安经济技术开发区人力资源和社会保障局

2019年4月28日