2.5月9日现场报名的同时进行现场资格审查。报考人员需提交以下材料:⑴填写《2019年北湖区公开招聘紧缺专业医疗技术人员报名表》附件2(一式两份)，报考现场递交确认，并手写签名“报考人员承诺”和“诚信考试承诺书”(附件3);⑵本人有效证件(有效期内二代身份证);⑶2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表及其他证件原件及复印件;⑷本人近期红底免冠1寸正面彩色照片3张(同底，背后写好岗位和姓名)。

　　3.毕业证、学位证必须于2019年7月31日前交验，未取得毕业证、学位证的将取消聘用资格。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　5.领取准考证。领取准考证时间：2019年5月17日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。领取准考证地点：北湖区政府机关办公大楼730室。代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

　　特别提示：准考证请保留到选岗之后。

　　6.报考注意事项。招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰2。达不到开考比例的，由区卫生健康局提出申请，经区人力资源和社会保障局审核后，报郴州市人力资源和社会保障局批准后，可不设开考比例划定合格分数线(面试成绩不能低于80分)。相应核减该岗位招聘计划数、取消招聘岗位计划数和不设开考比例的岗位，将于5月13日在北湖区政府门户网公布。

　　应聘人员应仔细阅读诚信应聘承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对应聘人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　(三)面试

　　1.面试组织。由北湖区卫生健康局组织实施。

　　2.面试时间及地点。具体时间地点见准考证。

　　3.面试对象。经资格审核合格的报考人员确定为面试对象。

　　4.面试形式。采取结构化面试方式。面试成绩按百分制计分。

　　5.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

　　6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　7.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　8.成绩排名。按照面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。最后一名成绩并列的，7个面试原始总成绩高的优先。成绩排名名单在北湖区政府门户网上另行公告。

　　(四)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由区卫生健康局和区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在北湖区政府门户网站另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。