2019年重庆渝北区民政局招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘派遣至渝北区民政局机关工作的聘用人员2名。现将有关事项对外公布如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　区民政局社会福利科综合管理岗2名。

　　二、应聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录。

　　2、具有全日制大学本科及以上毕业证书和学位证书，能熟练操作计算机。

　　3、有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力。

　　4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作。

　　5、年龄30至40岁，性别不限。

　　6、有3年以上工作经历，有社会工作经历者优先。

　　以下人员不属于招聘范围：

　　1.受过党纪、政纪处分的人员;2.正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.受过刑事处罚的人员;5.曾被开除公职的人员;6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　三、招聘程序和步骤

　　1、报名和资格审查。报名时须持本人身份证、毕业证书及相关资格证书原件、复印件，近期同底一寸免冠彩照1张(报名资料恕不退还)。经资格审查，符合条件者准予报名。

　　2、笔试。采取书面答题方式进行，笔试成绩占总成绩的40%。

　　3、面试。面试成绩占总成绩的60%。

　　4、考察。依据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选(四舍五入)，其中现从事过社会工作的人员优先，如放弃考察资格，则按考试综合成绩由高到低依次递补。

　　5、体检。对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则由考察组从被考察人选中确定递补人选。

　　四、聘用和试用

　　1、聘用。根据笔试、面试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。

　　2、试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月。

　　五、聘用管理和待遇

　　拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理;并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区民政局工作。待遇：试用期间月工资1800元，正式聘用后待遇3200元左右。单位提供工作餐，享受国家法定节假日，享受带薪年假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，五险一金按规定办理。

　　六、报名及考试时间、地点

　　1、报名时间：自招聘信息发布之日起至2018年5月9日止。每日上午9：00至12:00，下午14：00至17：30。

　　2、报名地点： 渝北区人力资源市场2楼招聘前台(渝北区空港新城桂馥大道10号)。

　　3、考试时间：以通知为准。

　　七、联系方式

　　联系电话：023-67826419。