学校弘扬“博学笃行、刚健中正”的校训精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指导，实施“特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、开放山政、和谐山政”发展战略，以人才队伍建设为根本，以应用型人才培养为中心，以内涵发展为主线，着力提升学科专业建设水平、人才队伍建设水平、治理体系和治理能力、文化软实力等学校核心竞争力，努力建设全省一流、特色鲜明的应用型大学。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求，结合工作需要，山东政法学院拟面向社会公开招聘工作人员26人，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和事业岗位的身体条件;

4.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1978年4月26日以后出生);

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。(附件1)

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)及山东政法学院网站公布(http://www.sdupsl.edu.cn/default.jhtml)。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员如实填写《山东政法学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，同个人简历(word版)和其他证明材料(扫描件)一并发送电子邮件至学校人事处邮箱：sdzfxyzp@126.com，邮件标题格式为“岗位名称+姓名+所学专业+毕业院校”。每人限报一个岗位。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

报名咨询电话：0531-88599830。

2.资格审查

资格审查采用现场确认的方式进行，应聘资格以现场确认结果为准。

应聘人员发送报名电子邮件之后，须在规定时间携带相关材料到山东政法学院进行现场资格确认。现场资格确认的时间、地点和具体要求将通过山东政法学院官方网站内的人事处主页另行通知。具体路径为：“山东政法学院官方网站主页---校内网站---人事处---信息公告”，网址为：“http://rsc.sdupsl.edu.cn”，请及时关注。逾期未到现场确认，视为自动放弃。

现场确认需提交下列材料：

(1)有本人签名的《山东政法学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》，须贴1寸近期免冠彩色照片。

(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件(海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明原件及复印件);(原件审验后当场退还本人)

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件，能够正常毕业，并于2019年7月15日前取得相应学历学位证书;

(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件;

(5)应聘辅导员岗位的，除提交上述材料外，还需提交中共党员、主要学生干部证明材料;

(6)对专业研究方向有要求的岗位需提供研究方向的证明材料。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。