视为自动放弃。在村干部后备干部库期间，可参加县乡有关培训，条件成熟的，若村“两委”空缺，可按条件和程序推选进入村“两委”班子。实行半年一考核，乡镇党委政府、村“两委”、驻村工作队、党员群众均评议为优秀的，经乡镇党委推荐、县委组织部同意，可按不超过后备干部库内人数50%的比例，安排挂任村党组织副书记或村委会副主任。挂职期间，参照村副职落实待遇，所需资金由县财政承担;工作不力、完不成工作任务的或经考核达不到优秀等次的，随时取消挂职资格;造成较坏影响的，不再纳入全县村后备干部库。

其他未尽事宜，由县公开招聘村后备干部工作领导小组负责解释。

附件：

1.萧县公开招聘村级后备干部报名表

2.承诺书