4.试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇;对于聘用到专业技术岗位，单位没有相应空缺岗位的，可按有关规定设置特设岗位。

5. 根据引进人才随迁配偶单位身份性质，本着对口原则予以协调安排工作。

6.引进人才子女入园或就读义务教育阶段学校的，由教育部门统筹协调、优先安排。

五、其他事项

有关选聘信息将通过东营市卫生健康委员会网站(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)公布，请应聘人员密切关注，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各选聘单位。

政策咨询电话：

0546-8331780(东营市卫生健康委员会)

0546-8901617/8901616(东营市人民医院)

0546-6882171(东营市第二人民医院)

0546-6070636(东营市疾病预防控制中心)

0546-8337313(东营市妇幼保健计划生育服务中心)

附件下载：

附件1 全国部分重点高校及国(境)外著名大学.docx

附件2 东营市卫生健康委员会2019年“双百引才计划”选聘岗位计划表.xls

附件3：报名登记表.docx

东营市卫生健康委员会

2019年4月19日