享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过网上初审后，应于2019年5月17日16:00前到烟台市牟平区教育和体育局政工科(牟平区政务服务中心1402室)办理笔试考务费减免手续，具体要求详见《2019年烟台市牟平区公开招聘教师应聘须知》(见附件2)。

报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”招聘岗位核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。中小学教师岗位核减的计划优先在同学科相近岗位间调整，在此基础上逐个依次调整到农村小学语文1、农村小学语文2、农村小学数学1、农村小学数学2岗位。网络工程岗位核减的计划调整到小学信息技术岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或农村学校岗位或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。现场资格审查将在笔试结束后进行，参加现场资格审查的人员范围、审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登陆牟平区政府网站查询。现场资格审查需要提交的材料和相关证明请参考《2019年烟台市牟平区公开招聘教师应聘须知》。应聘人员未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。现场资格审查提交材料不全或经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

资格审查通过人员现场缴费。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，资格审查通过人员需缴纳面试考务费70元，并现场领取面试准考证。享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，同时办理考务费减免手续，具体要求详见《2019年烟台市牟平区公开招聘教师应聘须知》。

三、考试

考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试。笔试时间、地点及注意事项请于5月22日登陆牟平区政府网站查询。中小学教师(除信息技术教师)、幼儿教师岗位的笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)、公共基础知识、综合能力测验三部分，分别占整个试题分数的30%、30%、40%。信息技术教师岗位、网络工程岗位的笔试内容为专业基础知识和综合能力测验两部分，分别占整个试题分数的60%、40%。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩、笔试成绩合格线在牟平区政府网站查询。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按照以下比例确定：招聘计划数额为5人(含)以上的中小学教师岗位按1：2的比例确定，其他中小学教师岗位、幼儿教师岗位按1:3的比例确定，网络工程岗位按1：5的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

2.面试。进入面试范围人员，须于指定时间内到烟台市牟平区教育和体育局政工科(牟平区政务服务中心1402室)进行现场资格审查，审查通过后现场缴费并领取面试准考证。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

中小学教师(除信息技术教师)岗位、幼儿教师岗位面试采用试讲的方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识和技能等。信息技术教师岗位、网络工程岗位面试采取实践操作的方式进行，主要考核岗位所需的专业能力和实践操作水平。面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知，请关注牟平区政府网站。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。