三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1、报名须提供的资料及要求。(1)《中山市石岐区办事处公开招聘高层次人才(专任教师)报名表》(附件1);(2)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)复印件(原件备验);(3)第二代身份证(报名与考核时使用的身份证必须一致)、学生证(非2019年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单、教师资格证、学历学位证书(或相关证明材料);(4)个人简历及岗位所要求的其他有关证明材料(如普通话等级证书、获奖证书等); 非2019年毕业生还须提供本人的毕业证书和学位证书复印件(原件备验)。(5)港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满1年的视为2019年毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　2、报名方式: 电子邮件报名。

　　时间：自招聘公告挂出当日起至2019年4月29日。

　　方式：将上述报名所需资料的电子版或扫描版，发到我单位招聘邮箱：2996883270 @qq.com，并打包命名为“姓名+应聘学科+毕业院校(专业)”进行提交，原件将在招聘现场核实。超过规定时间或未按规定报名的，其报名无效。

　　3、报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　4、确定参加考试人员。由石岐区中小学教师招聘工作小组审核报名资料，并根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院(系)的学生会(或团委)的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况，择优按岗位拟招聘人数不少于1:2的比例确定参加考试人员。

　　2019年5月8 日前，我单位通过短信或电话通知入围考试人员有关考试时间、地点安排和相关事项。

　　(二)考核

　　考核采取面试的方式进行。面试由石岐区文体教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

　　1、面试日期和地点：另行通知

　　2、面试内容：采用说课、答辩形式进行：

　　(1)说课：按照规定内容进行备课，说课时间为8分钟;满分100分，占面试总成绩40%;

　　(2)答辩：时间为12分钟;满分100分，占面试总成绩60%。

　　面试总成绩=说课成绩×40%+答辩成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。面试总成绩合格分数线统一设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

　　3、面试成绩确认：面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场签名确认。

　　4、面试成绩和进入体检考察环节人员名单公布：面试结束后，在石岐区政府网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。根据面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员，若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照答辩的成绩高低顺序确定入围名单。

　　(三)体检和考察

　　体检工作由石岐区文体教育局组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　体检合格后按规定进行考察，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。

　　不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生(含在2019年7月10日前符合择业期政策的全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位的毕业生和非广东省生源并已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017、2018年研究生学历、硕士以上学位毕业生)在试用期内暂不定岗位等级。